SUPPORT A L’ACTION MANAGÉRIALE (anciennement assistant manager)

Objectifs

L’assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d’organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d’organisation.

 

Culture générale et expression
Economie
Droit
2 langues vivantes (Anglais et Espagnol)

Enseignement professionnel
Bureautique
Management des entreprises
Soutien à la communication
Soutien à l’information
Aide à la décision
Organisation de l’action
Communication et relations internes et externes
Action professionnelle de synthèse
Atelier métier
Prise en charge des activités déléguées

Durée : 2 ans
Accessibilité : Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation
Rythme de l’alternance : 2 jours par semaine en centre de formation et de 3 jours par semaine en entreprise

Être titulaire d’un des diplômes suivants :
Baccalauréat général
Baccalauréat technologique
Baccalauréat professionnel
Diplôme classé ou homologué au niveau IV

  • connaître deux langues étrangères
  • organisé
  • discret
  • réactivité
  • goût du travail en équipe
  • bonne culture générale
  • disponible
  • grandes qualités de communication

Contact

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